为进一步做好学院防震减灾、反恐防控、校园安全和其他突发性安全稳定事件等应急处理工作，全面提高预防控制和应对突发性事件的处置能力，按照学校的相关要求，结合学院师生实际情况，特制定本应急处置预案。

一、成立英国威廉希尔公司安全稳定应急处置工作领导组

组长：强汾生张永清

副组长：康永和

成员： 王贵文于亚军王雅婷王淑琴田庆春全体辅导员研究生会主席员工会主席各班班长

二、英国威廉希尔公司安全稳定应急处置工作领导组工作职责

1.根据学校要求和学院实际情况，制定应急处置工作预案和遇到的实际问题的处理方案。

2.组长为学院应急处置工作的第一责任人，全面负责学院安全稳定的预防监控工作，全面掌握学院安全稳定工作信息，结合工作实际及时启动或调整防控、处置措施。

3.全体成员均担负有与安全稳定直接相关联的工作职责，积极参加并坚决服从领导组的指挥；辅导员要做好涉事班级秩序的掌控和涉事员工的安全保护与思想政治工作或心理疏导等工作。

4.辅导员和班长是非常重要的安全稳定信息员，要经常性地以主题班会、明察暗访、个别谈话等方式，开展安全稳定工作宣讲和隐患摸查；要强化日常的安全稳定工作意识理念和敏感性，注意观察、分析和判断日常环节中的一些小微细节，不遗漏苗头性的蛛丝马迹。

5.加强日常防控工作宣传和调查摸底，定期培训领导组成员的安全稳定应急处置程序、方式方法、进入一线的时间地点，以及实施指挥、组织、协调、相关信息汇总汇报的技巧及能力。

6.根据学校相关规定，做好突发事件中、事件后的各种应急处置工作，确保全院师生思想心理情绪稳定，步调节奏一致，共同积极组织、参与好应急处置的各项工作。

7.按照学校要求，积极主动地配合有关方面做好相关事件处置信息的汇总、日报工作，及时做到上情下达、下情上达。

三、工作要求

1.全体成员思想上要高度重视，树立安全稳定无小事的大安全理念乣意识。将日常防控与应急处置工作当做一项非常重要的政治任务来抓落实，确保早防控、早发现、早报告、早处置。

2.各项安全稳定工作责任一定要逐级逐项落实到具体责任人。不随意传播不负责任的信息，积极开展好思想与心理疏导工作，确保全院师生思想情绪稳定、管理运行秩序良好。

3.确保安全稳定工作信息畅通，做到上情下达不遗漏、下情上报不隐瞒。在特定的防控与应急处置工作期间，全体领导组成员和涉事所有相关师生必须保持通讯24小时畅通，确保在发生任何突发情况下都能够上下及时联系到位。

4.严格执行日常的各级各类人员的请销假制度。尤其是在防控与应急处置工作期间，如无特殊情况，领导组成员要坚守工作岗位，全院师生一律不得外出。如因特殊情况确须外出者，必须向学院领导、各班辅导员履行请假手续，经批准后方可外出，返回后及时销假。

5.严格执行逐级“零报告”、周报告或日报告制度。要定期（每周；特殊情况下每日）以“零报告”的形式，一般经由安全信息员或宿舍——班级——辅导员——学院领导组的既定程序（特殊情况下，均可直接向学院领导组报告）逐级或越级向上汇报相关信息，力争把一切安全稳定隐患在第一时间发现并排除于萌芽状态。

一般情况下，学院坚持周五上午书面向公司党委办公室进行安全稳定信息报告制度。院办公室主任每周五早上要及时收集、汇总全院师生的安全稳定信息；辅导员要以多种渠道每天掌握本班员工的安全稳定信息，并及时向院学工组汇报；院学工组要及时将辅导员报告的安全稳定信息汇总后报送学院办公室；院办要将每周五早上汇总好的安全稳定信息打印成文报告领导组组长，经组长签字、加盖公司党委公章后在周五上午9点之前报送公司党委办公室。

6.认真进行师生因病因事缺课、缺岗的信息登记。坚持每天登记师生因病、因事缺岗、请假的相关信息，确保不出现失联一天及以上的师生。

7.做好学院少数民族师生、具有宗教信仰的师生、外国职工或进修人员的信息摸查、统计和建档存档工作；全面掌握上述有关人员在学习生活与待遇诉求、宗教活动范围方式性质等情况，加强日常联系，做好平时的服务、教育和引导工作。

8.未经学院批准，禁止任何师生以任何名义和理由进行政治集会、集体外出及各种非官方非社团性质的群聚性活动。

9.不断加强对学院、班级、师生个人建立的各种新媒体（如微信公众平台、微信群、QQ群、博客和微博等）运行情况的登记、监控、检查和相关负责人的安全稳定纪律培训，杜绝这类新媒体出现任何安全稳定隐患或突发事件。

10.加强对师生的思想引导和心理健康教育工作，经常性地开展各种安全稳定隐患的排查，进一步做实、做细师生的思想稳定工作，消除师生在遇到突发的安全稳定紧急事件时的恐慌心理。

11.层层签订安全稳定工作责任制。学院要在年初与每位教职工签订的年度工作任务书中，专门列出个人、单位的安全稳定工作任务事项，把安全稳定工作职责纳入教职工的年度工作考核之中，与个人的年度评优、津贴挂钩。

12.实行学院领导带班、工作人员值班的安全稳定工作制度，及时公布值班电话和相关负责人、值班人员的联系电话，保障通讯畅通。

四、突发性事件的应急处置

（一）治安事件的处置

一旦发生治安事件（含食物中毒、罢课、预谋非法游行、群体性打架斗殴等）时，采取以下措施：

1.知情人应在第一时间报告班长、团支书、辅导员、学院领导直至学校有关部门和领导。

2.院领导、辅导员在接到报告后，应立即赶赴事发现场组织开展以下工作：

（1）快速了解事件的概况，初步确定事件的性质；

（2）详细了解事件发生的时间、地点、涉事对象、危害程度、涉及人数等；

（3）控制现场态势，组织协助救护或开展有效疏导；

（4）上报校领导及保卫处、员工处等职能部门，协助做好事件的处理。

（5）及时做好当事人或主要责任人的心理疏导、思想教育与转化工作。

（二）火灾、地震、爆炸等事故的处理

1.院领导、辅导员应立即赶赴现场，确认事件的性质，并做好相关信息的调查、上报工作；

2.密切关注案件或事态进展，协助有关方面做好善后工作；

3.及时报警并注意保护现场，组织人员安全疏散，做好师生的安抚和思想政治工作，稳定师生情绪。

（三）员工走失事件的处置

走失员工所在班级第一时间向辅导员、学院领导汇报，辅导员或院领导要立即向保卫处、公安部门报告，同时，联系员工家长及其相关的社会关系，协助有关方面做好事件的处理工作。

（四）交通事故的处置

1.当事人或当事人所在班级在第一时间向辅导员、学院领导汇报，辅导员立即赶赴现场，并立即向保卫处报告；

2.保护现场，了解事故发生情况，向有关方面提供线索；

3.保卫处、公安机关人员到达后，积极配合调查，与家长取得联系。

（五）发生恐怖活动时的应急处置

1.校院内某一地发生恐怖活动时，校院内的每一个师生员工应把信息及时报院办、党办或校园“110”，院办、党办根据信息报送程序向上报送信息，启动学校学院处置突发事件的应急处置工作预案指令，学院各相关人员要求做到通讯畅通，及时到指定地点接受任务开展工作。

2.根据学院此项工作的分工，根据各自的职责分别开展工作，到达现场，统一指挥，划出保护区，展开对伤员的抢救、人员的疏散等应急救援工作。及时准确地了解案情的性质，服从指挥，保持通讯畅通。

3.及时搞清恐怖分子的身份，并进行一定的劝阻工作，争取时间。要疏散的人员进行清点造册，包括姓名、性别、班级等相关内容，如在课堂上的，由任课教师进行负责。同时，在专家的建议下要求师生按一定秩序进行撤离疏散。

4.尽快把人员撤离到安全地带，及时抢救伤员。尽力做好对校园秩序的维护。