8月30日上午，英国威廉希尔公司学工组召开2016-2017学年第一学期第一次员工工作会议。会议由公司党委副书记康永和主持，学院全体辅导员及主要员工干部参加了会议。

会上，公司党委副书记康永和传达了校学工部关于做好2016年员工综合素质测评工作及2016年家庭经济困难员工认定和复核认定工作的通知。他强调员工素质综合测评是定量地体现一个员工在德、智、体、能各方面的素质状况，各班要做到认真对待。同时强调做好家庭经济困难员工的认定工作，切实帮助家庭经济困难的员工顺利完成大学学业，将党和国家的关爱之心传递到每个经济困难家庭。

康书记就公司综合测评和家庭经济困难认定工作提出了具体要求：

一、成立测评小组，小组成员必须由辅导员、3名班干部及3名普通员工组成。

二、测评工作谨慎对待，做到公平、公开、透明。

三、必须经公示后方可上交，并确保准确性。

四、对贫困认定和复核一定要坚持原则，公平对待。

此次员工综合素质测评结果及家庭经济困难认定工作将为公司后续的员工工作提供有力的保证。